2020-2021学年第一学期，九州官方网站（中国）有限公司官网团委紧紧围绕校团委提出的“掌握规章制度，做好本职工作”、“综合素质提升，服务学生发展”等新时代山东大学青年学生骨干应具备的四种能力的要求，从本学期第8周开始，在学院各年级团支部书记中，广泛开展“团语青听”系列活动，以文件学习、团支部工作展示交流、体育美育劳育活动开展等多渠道，对学院团学骨干队伍开展培训学习，在文件学习方面对共青团中央及共青团山东大学委员会的相关工作文件进行研讨，取得了显著的成效。

首先，在活动开展方法上，学院团委采取“自我学习感悟+领学讨论升华”的学习方法，从10月27日起，双周周二下发学习任务，单周周二进行展示领学及交流讨论，保证充足的个人文件学习时间，全面了解文件内容及其指导思想。在单周的领学展示中，由大一、大二团支部书记共同领学文件，大三团支部书记进行总结和补充，在交流讨论中通过结合不同年级团学工作开展的经验和体会，深化对文件要义的理解，推进学院团委工作的改革与创新。

电气学院“团语青听”系列文件活动取得了较为丰硕的成果。截止12月1日，已完成对于《关于在新生团员青年中开展“三明三学”入学教育》、《团支部与班委会一体化运行》、《关于共青团团费收缴、使用和管理的规定》、《共青团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》和《关于在全团实施“青年大学习”行动的方案》等文件的自学和领学展示，《共青团推优入党工作实施办法（试行）》等相关文件的自学正逐步展开。

学院团委开展的“团语青听”系列活动有助于增强团支部书记对团中央工作指导思想的了解，为下一步团组织工作的开展明确了工作目标，为更好创新工作方法指明了方向。